Natali D., Pavolini E. with Vanhercke B. (Eds)
European Trade Union Institute – European Social Observatory, Brussels, 2018, 267 p.
Relations industrielles
PROWELFARE vise à étudier le rôle joué par les partenaires sociaux et, en particulier les syndicats, en matière de protection sociale dans le cadre des régimes professionnels.
Ses objectifs spécifiques sont :
L’OSE et la Confédération européenne des syndicats (CES) ont, conjointement avec l’Institut de recherches économiques et sociales (IRES, Italie), la Fondation Primero de Mayo (Espagne), la Fondation Hans-Böckler (WSI, Allemagne), l’Université d’Oxford (Royaume-Uni), la Chambre du travail de Vienne (Autriche), l’Institut national pour le travail en coopération avec les syndicats suédois (SALTSA, Suède) et le Forum des syndicats (FZZ, Pologne), proposé avec succès un projet de recherche à la Commission européenne intitulé « Providing welfare through Social Dialogue: A renewed role for Social
Sociologue de formation et doté d'une grande expertise en matière d'analyse socio-économique et de techniques empiriques, Ramón Peña-Casas a rejoint l'équipe de l'OSE en 2000. Il s'est impliqué dans divers projets relatifs aux interrelations de plus en plus complexes des sphères de l'emploi, du social et de la protection sociale dans le contexte des méthodes de gouvernance souples (méthodes ouvertes de coordination (MOC) qui se sont multipliées ces dernières années au niveau de l'Union européenne.
Equipe OSE
Poland, just like many other European countries, is facing the important challenge of modernising its welfare system in a challenging economic context and at a time of ongoing fiscal consolidation. Against this background, this public Roundtable discussion represents a key opportunity for scholars as well as national and European stakeholders and policymakers to discuss the contribution of social dialogue to welfare state developments in Poland and the rest of Europe.