Politique sociale européenne

CAPRIGHT est un projet de recherche européen financé par la Commission européenne (DG Recherche, dans le cadre du Sixième Programme Cadre – FP6), et dont la coordination est placée sous la responsabilité conjointe de l’Université de Nancy et du CNRS. L’objectif de ce projet est de promouvoir les capacités individuelles et collectives à travers l’étude des liens entre les marchés du travail, l’emploi et les régimes de protection sociale.

Ilda Durri a rejoint l’équipe de l'Observatoire social européen (OSE) en tant que chercheuse sur les thématiques suivantes : L'impact de la mondialisation, de la numérisation, des changements démographiques et du changement climatique sur les marchés du travail et les États-providence en Europe (WELAR) ; l'accès des travailleurs domestiques au travail et à la protection sociale (ESPAN) ; la transparence des systèmes de protection sociale (ESPAN) ; les plateformes numériques de travail dans le secteur des soins (ORIGAMI) ; l'évolution de la politique sociale de l'Union européenne (La Revue b

Equipe OSE

The OSE and the ETUI invite you to a first webinar at the occasion of the launch of the 21st edition of ‘Social policy in the European Union’. 

Programme
Introduction: Philippe Pochet (ETUI), Oliver Röpke (ÖGB, EESC) and Bart Vanhercke (OSE)

After the European elections and the first wave of Covid-19: prospects for EU social policymaking
Karen Anderson (University College Dublin)

Chaque année depuis vingt ans, l’Institut syndical européen (ETUI) et l’Observatoire social européen (OSE) s’associent à de nombreux universitaires de renom pour élaborer le ‘Bilan social de l'Union européenne’. Dans le cadre de la publication de la version française de cette 21ème édition, ses éditeurs présenteront lors ce séminaire les messages-clefs de ce livre, ainsi que les développements relatifs à l'articulation du Green Deal avec les politiques sociales, et à son intégration dans le semestre européen.

Research interests: European social policy. Regulatory initiatives in the realm of family policy and flexible work. Soft law initiatives in social investment. Fiscal dimension of EU policy, Nordic welfare model. Fair Working conditions.

Chercheur associé